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人力资源

人力资源

把个人的追求融入天途的长远发展中

天途人才观

创百年天途,须以人为本,作为一家全球布局的行业标杆企业,员工是天途路业集团的第一要素,是天途路业集团持续快速发展的原动力,我们始终以构筑“天途人”美满生活与天途路业集团辉煌未来作为公司的基本理念;秉持“尊重人的价值、开发人的才能”为人才工作宗旨,把天途集团打造成一个海纳百川的组织,让普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想,人才生生不息,企业才能健康成长。

薪酬福利
薪酬结构
  • 管理序列

    将依据其所承担的计划、组织、领导、管控等职责内容确定其薪酬标准。

  • 技术序列

    依据人员所具备技能高低及其效率情况,也为突出贡献人员提供丰厚奖金。

  • 销售序列

    通过其科学的市场营销薪酬体系及考核机制,提供丰厚的业务提成。

福利保障
  • 集团旅游
  • 扩展训练
  • 健康体检
职业体系
天途路业-营销岗位
天途路业-技术岗位
天途路业-管理岗位

天途重视人才的培养,渴望员工的进步,
天途一直采取实战锻炼、沟通指导、团队帮助、集中培训、压担成长等多种方式帮助员工成长。